Aston Marketing & Consulting SRL - furt de date personale si pierdere de timp

Am fost sunat azi de compania Aston Marketing & Consulting fiindca as fi aplicat la ei pentru postul de 'account manager'.Insa nu-mi aduc aminte sa fi aplicat pentru asa ceva, dar vazand ca respectiva domnisoara de la telefon era foarte grabita sa termine discutia cu mine stabilesc un asa zis interviu pentru a doua zi (adica maine) la ora 14, la sediul Opera Center, etajul 7 de pe Strada Costache Negri 1-5.

Imediat ce am terminat discutia, am luat la puricat site-urile de joburi la care aplic pentru a gasi acea aplicatie, dar fara vreun rezultat.

Sun din nou la numarul 0755039136 si o intreb pe respectiva domnisoara, care tot nu dorea sa-si dea numele, de unde are cv-ul meu in baza lor de date. Dupa cateva vorbe dulci reciproce imi spune ca cv-urile sunt luate din baza de date de la Ejobs.Ii transmit ca voi transmite un email catre Ejobs despre aceasta situatie (astept raspunsul momentan si din partea lor) si sa anuleze interviul de a doua zi.

Interviul la un post din acest domeniu se desfasoara astfel: cheama vreo 15-20 insi in acelasi timp, dupa ce papagalul la costum spune ca este vorba despre brokeraj pe piata financiara internationala (FOREX), mai raman 2-3 insi in sala si aceia doar sa vada pana unde duce prostia. Asemanator am patit cu firma  Fx GFC, unde am ramas sa vad metodele de 'atragere'.Iti promit ca vei castiga mediu 3000$, programul de lucru fiind de la 08:00 la 18:00, putand sa fie zile cand pleci si la ora 22:00.Intrebasem cum este mediul de lucru, raspunzandumi-se ca este relaxant. Nu stiu ce insemna la ei relaxant, dar nu as putea sa lucrez intr-un mediu in care 100% din timp stai in stres, te milogesti de clienti si bei tone de cafea ca sa rezisti.

Alte numere de telefon ale acestei firme:
-0754249551
-0751267753
-0752197659
-0752191257


Un cititor, probabil insider, a explicat si modul de lucru pe partea de HR:

Toate cv-urile voastre sunt luate din baza de date a site-ului Ejobs. Ei platesc ca sa poata vedea orice cv doresc. Deci, daca aveti cv-ul postat pe site-ul Ejobs, ei il obtin. Nici nu-i intereseaza sa aplicati pentru ca nu aveti la ce. Pentru ei nu conteaza ce profil aveti, ci doar sa veniti in numar cat mai mare la interviu. Cu cat vin mai multi cu atat mai bine pentru firma. Va suna de foarte multe ori pentru ca ele iau aceleasi cv-uri de fiecare data, nu exista o centralizare, nu exista organizare, sunt descarcate nume si numere de telefon aleatorii. Nici macar cv-ul propriu-zis nu este printat.

Angajatele sunt platite sa sune 100 de persoane zilnic (majoritatea baieti intre 18-25 ani). Ele primesc salariul in functie de asta. Nu au voie sa dea informatii pentru ca altfel n-ar mai veni nimeni la interviu. Le este interzis sa mentioneze ca este vorba de o firma de brokeraj. Fiecare angajata primeste cam 0,70 eurocenti pe fiecare persoana care se prezinta la interviu.
Iar in ce priveste lucrul propriu-zis, este un rulaj foarte mare de angajati. Se goleste biroul constant, oameni ca voi vin, stau o saptamana, doua (cine rezista si atat), apoi pleaca si apar altii.

Persoanele care intr-adevar castiga sunt foarte putine si sunt folosite drept momeala pentru ca ceilalti sa ramana.

Exact cum spunea altcineva intr-un alt comentariu, vor sa va ia ochii cu tinuta lor office si atitudinea aroganta.